因為愛而堅守

石亮亮，30出頭的年紀，她貌不驚人、語不出眾，但她把一個女性人生當中最美好的年華，奉獻給了中鐵電化運管事業(yè)，奉獻給了荒涼的大漠戈壁，她的自然和樸素，真誠和敬業(yè)像金子一樣在額哈運管人的“回憶錄”里閃閃發(fā)光!

生活是不經(jīng)意的

她十年的維管工作生涯，其實被一個黃金分割點精確的分成了兩部分。前六年時光，她以一名普通的信號工的身份，轉(zhuǎn)戰(zhàn)包西線、包白線、瓦日線，這段時間得益于中鐵電化運管公司不拘一格唯才是舉的人才理念，也憑著自己對技術(shù)工作的執(zhí)著和熱愛，她努力熟悉行業(yè)規(guī)范、快速掌握業(yè)務(wù)技能、不斷提升自我素質(zhì)，工作崗位一變再變，迅速從一名普通的員工快速成長為維管項目的管理干部。也是在這幾年時間里，她收獲了自己的愛情，組建了自己的小家庭，有了一個可愛的女兒。正如她自己所說：“雖然生活是飄忽不定的，但命運和企業(yè)給了我想要的一切!”

然而，生活是不經(jīng)意的，當她的工作節(jié)奏日漸穩(wěn)定，每天想著朝九晚五、陪伴家人日出日落的時候，生活的軌跡早已悄悄的向一個遙遠的地方延伸.....

我要去祖國最西端

讓我們把時光拉回到2015年的8月份，中鐵電化運管公司在祖國西北邊陲的額哈鐵路實現(xiàn)了全專業(yè)綜合維管，這個消息像“興奮劑”沖擊著每個人運管人的神經(jīng)，多年的夢想成真了!但是，問題出現(xiàn)了，讓誰去?誰愿意去?在安逸和艱苦面前，作為運管公司培養(yǎng)的業(yè)務(wù)骨干，她和愛人商量一番以后，果斷主動申請去遠在千里之外、大漠深處的額濟納。她告訴我們：“一眨眼，三年多時間過去了，額濟納運營維管段越來越大、越來越好、越來越強，一切都那么快，就仿佛做夢一樣!閑暇的時候，也會問自己后不后悔當初的選擇?為了一個感恩企業(yè)的執(zhí)念去面對困難重重的挑戰(zhàn)，舍下年邁的雙親、稚嫩的女兒，究竟是因為什么?是忠誠，是奉獻，是運管人的本性使然，是我們對企業(yè)火熱的愛。羊羔尚知跪乳、烏鴉還懂反哺，在企業(yè)發(fā)展的用人之際，作為一名黨員、作為一名骨干、作為一名女工代表，甘當公司發(fā)展的鋪路石義不容辭!”這個看似不善言辭的人，在回憶往事的時候，心情顯得的有點激動!

石亮亮所工作的地方位于內(nèi)蒙古額濟納旗，那個地方常年干旱少雨、風沙彌漫、人跡罕至，被聯(lián)合國教科文組織稱為“生命禁區(qū)”。國家“十二五”規(guī)劃的重要工程，國家“一帶一路”戰(zhàn)略的重要組成部分--額哈鐵路是蜿蜒盤桓在大漠深處的唯一“生命線”。或許在很多人的想象中，額濟納旗是個美麗神秘的地方，穿越金色胡楊的鐵路也應(yīng)該是浪漫、絢麗的，但它的美麗是轉(zhuǎn)瞬即逝的!實際上，線路接管之初，全線無電、無水、無路、無通信、無人煙，剛開始的時候，受困于工作、生活設(shè)施不完善，人員無法全部配置到位，員工培訓(xùn)的所有工作全部壓到她一個人身上。時間緊任務(wù)重!怎么辦?怎么辦?面對接踵而來的任務(wù)和難題，她身心時刻處于高度緊張的狀態(tài)，開始失眠、掉頭發(fā)、長皺紋......半年時間仿佛老了許多，愛人和身邊的領(lǐng)導(dǎo)、同事都叮囑她要好好休息!但是，面對一個剛剛成立的新單位，面對從單專業(yè)到全專業(yè)的跨越，面對幾乎空白的工作經(jīng)驗，查閱行業(yè)標準整章建制，與業(yè)主單位協(xié)調(diào)對接，調(diào)研員工業(yè)務(wù)需求都迫在眉睫。“萬事開頭難”，為了走好第一步，那段時間她一邊個人自學，一邊主動與其他專業(yè)技術(shù)管理人員交流、溝通，連續(xù)起草各類規(guī)章制度七項，制定專項工作方案十余項，基本建立的全段培訓(xùn)工作體系。

各方面工作漸漸步入正軌以后，額濟納早已不知不覺進入的隆冬季節(jié)，零下二十多度的天氣讓人瑟瑟發(fā)抖�！半m然外面天寒地凍，滴水結(jié)冰，但是我的心里是溫暖的，因為我用自己的努力和實際行動正在兌現(xiàn)扎根邊疆、建功立業(yè)的諾言�！闭劦竭@里，她如釋重負的嘆了一口氣對我們說道。

用心點亮周邊的世界

然而事物的發(fā)展，遠遠沒有想象中的樂觀!規(guī)章制度落地生根，在基層開花結(jié)果，單純的會議講解或下發(fā)文件遠遠不夠。為了讓機關(guān)部門、車間、班組更為確切地掌握自己所要干的工作，她將員工培訓(xùn)工作項目按照層級進行劃分，每一項工作編制一個程序圖，工作如何開展、產(chǎn)生哪些資料、效果如何檢驗等等一系列的事項均展現(xiàn)在程序圖中，一目了然。帶著這些編制好的程序圖，她不斷的下現(xiàn)嘗跑基層，對著負責培訓(xùn)工作的員工一個一個地去講，一個一個的去教，直到大家學會、學通，可以自主開展工作。當時，從機關(guān)到基層，只能乘坐工程車，走的是施工遺留下的搓板路，從一個站點到另外一個站點，一路顛簸后車上的人耳朵都會嗡嗡作響，全身骨頭都像散架了一樣。風吹日曬，寒來暑往，戈壁灘上的小路記載了這數(shù)不清的人來人往，也見證了所有人的付出和收獲。戈壁灘上的沙塵風瞬間會把人的足跡淹沒，但是，與一線員工面對交流，手把手教學的歷程卻永遠鐫刻在了她和大家的心路里!

額濟納地理環(huán)境特殊，員工遠離家鄉(xiāng)，尤其女員工在這種異常艱苦的環(huán)境里，生理和心理都面臨著巨大的考驗，時間久了難免心情低落，看著身邊的姐妹被家庭和事業(yè)拉扯得疲憊不堪，她心里五味陳雜。往往在做好本職工作之余，會以工會女工委員的身份，把姐妹們召集起來說說心里話，互相開解、互相鼓勵，幫助大家找找狀態(tài)。此外，她還利用有限的社會資源組織大家參加插花培訓(xùn)、書法繪畫興趣小組、讀書會等活動，不斷調(diào)節(jié)大家的身心狀態(tài)，盡全力穩(wěn)固企業(yè)發(fā)展的“半邊天”。